首页

App开发动态 NEWS

深圳app开发享受工作的过程, 人生才过得有意义

192016-07
2016-07-19 17:30admin浏览:
深圳APP开发 泽辰云科为您推荐:
http://www.zcyke.com

     假如有一天,老板突然把你调去管理一个你完全不懂、也没有兴趣的产业,你会怎么办?是坚持留下,还是趁早走人?

     那是20多年前的一个晚上,上银科技刚成立不久,董事长卓永财接到一通电话;电话的另一头,是个小女生蔡惠卿,她放声大哭,说自己对产业一窍不通,不知道怎么做下去。

     当年的这个小女生,显然被慰留了下来,也坚持了下去。如今她已经是上银科技总经理,今年还入选《富比士》(Forbes)亚洲最有权势50大女性商业领袖,她是当中唯一的台湾人。

每一个学习机会,都会为你带来重要养分

     蔡惠卿的第一份工作,面试官就是当时任职于交通银行、身兼《外贸杂志》主笔的卓永财,他录取了蔡惠卿当杂志编辑。

     其实铭传商专毕业的蔡惠卿,喜欢的是文学,外贸杂志对她来说,只是一堆冷冰冰的数字。不过,由于她那时候只想要赶快找到能养活自己的工作,也就接受了离自己兴趣很远的编辑职务。

     虽然起初做的是不感兴趣的事,但是为了赶快做上手、培养工作技能,蔡惠卿还是认真投入,而且愈是不懂的东西,愈激起她的好奇心。于是,她从编商业杂志的过程中,累积商业和贸易知识;也跟着印刷厂老板学习印刷流程。

     她不讳言,工作非常累,「日子追逐着日子,可是,你认真去过每一天,就会有新的发现,每天也都充满期待和乐趣。

     之后,卓永财成立了大银企管顾问公司,蔡惠卿担任执行秘书,协助教育训练课程的联系和执行。只要大银开设给经理人的训练课程,她就抓紧机会学习,坐在教室后面旁听,「虽然我还不是经理人,但是我也想知道经理人应该俱备的特质。」

     透过和学员接触的过程中,她也学习了不同经理人的优缺点。「虽然当时的主管都是男性,找不到女性的role model(模范),可是无形之中,也有一般女性身上没有的特质,潜移默化到我身上。」

     蔡惠卿说,「你会发现原本你觉得没有兴趣的东西,也给了你养分,这也是我回过头来才有的感觉。」

多看身上已经有的优点,不要过分放大自己的缺点

     1989年,卓永财创立上银科技,总是勇于任事的蔡惠卿,第一次感觉到无所适从。一方面是她没有精密机械产业的背景知识,跟着卓永财开会的时候,大家在谈什么她都听不懂,坐立难安,「我可以感觉到自己坐在座位上的姿势都是扭曲的。」

     另一方面,这个产业有很多过去称为「黑手」的员工,他们根本不认为像教授一样斯文的卓永财,还有这跟在旁边的小女生懂机械。

因为找不到工作的施力点,只看到什么都不会的自己。蔡惠卿打给卓永财,哭了起来。

「没关系,妳再重新想想妳有什么优点?」卓永财说。

蔡惠卿说,她想不到。

「我们做外销不是需要很多型录吗?妳会编杂志,那不就有了基础吗?」卓永财又说。

      就是这关键的一句话,让蔡惠卿恍然大悟,原来她一直看自己没有的能力,忘记了自己拥有的东西。于是,她立即着手在台北办公室组成营销企画团队,主掌型录制作和参展,而其实这也就是产品营销和品牌经营。「突然之间,一切都串起来了,以前我做外贸杂志的经验,都派上用场,我不必一直去想我没有的地方。」

      有了自己的团队之后,蔡惠卿经常得台北台中两头跑,忙起来为了节省时间,她都搭国光号的夜车,却不以为苦,「因为我又开始enjoy(享受)工作的过程。」

       一路走来,虽然有时候做的是自己不感兴趣的事,有时候做的是完全超乎自己能力范围的事,但是对蔡惠卿来说,「任何一个让我有所学习、得以发挥的机会,我都很珍惜,都不会放弃,」因为要让人生有意义,唯有努力工作。

蔡惠卿

       上银科技总经理,1958年出生,美国菲利浦大学组织心理学博士,铭传商专商业文书科。入选《富比士》(Forbes)杂志2015年亚洲最有权势50大女性商业领袖。
重视员工个人发展,制定知识成长日

       教育训练是上银科技总经理蔡惠卿相当重视的企业经营环节。每个月的一个星期六,是上银科技定的「知识成长日」,所有员工都必须到公司,依据自身需求上课,而且每年要修满一定的课程。

课程内容除了专业的研磨加工知识之外,也有「如何提升睡眠质量」等因应员工需求而开设的软性课程。蔡惠卿表示,员工一定要懂得学习和成长,才能跟着公司一起茁壮。

 
来源:网络

声明:文章"享受工作的过程, 人生才过得有意义" 来自网络,深圳App开发商泽辰云科整理,转载请注明出处,谢谢合作!
 
BACK
分享: